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| Das Thema "Talent Management", die Auswahl und zielgerichtete Entwicklung von Mitarbeitern, ist heute eine der wichtigsten Aufgaben im Personalbereich und steht daher auch im Mittelpunkt der neuen Version des Ingentis org.manager.
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 |  |  | Der Ingentis org.manager Version 6 unterstützt sie hier bei jedem Prozessschritt durch vielfältige Visualisierungsmöglichkeiten: Angefangen von der Analyse Ihres Talentpools mit Hilfe von z.B. Potential / Performance Portfolios, über die Möglichkeit Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter grafisch mit einem Ziel- oder "Wunschqualifikationsprofil" zu vergleichen, bis hin zur Darstellung Ihrer Nachfolgeplanung innerhalb des Organigramms. Ihren Visualisierungsideen sind somit keine Grenzen gesetzt und dabei wird der gesamte Prozess noch zusätzlich durch die nahtlose Anbindung z.B. an das SAP Talent Management unterstützt.
Mit diesen und vielen weiteren neuen innovativen Funktionen ist der Ingentis org.manager weltweit führend. Nutzen Sie diesen Innovationsvorprung für die Optimierung Ihrer HR Prozesse…
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 |  |  | Die neuen Features im Überblick:
Konfiguration:
• Einmischung von Attributen zusätzlich über ODBC- und LDAP-Datenquellen
• Verwendung von "weiteren Objekten" in Berechnungen (z.B. Qualifikationen)
• Einstellbare Hierarchiebene im Planstellenplan
• Frei definierbare Exportprofile für den hierarchischen Export und die Weiterverwendung der Daten in z.B. Excel, Visio oder Crystal Reports
• Möglichkeit zur Festlegung der im org.simulator editierbaren Attribute
• Automatische eMail Benachrichtigung inkl. Statusinformationen nach der Konvertierung
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 |  |  | Layout:
• Darstellung von Nachfolgern im Organigramm und Planstellenplan
• Darstellung von Qualifikationen mit Ausprägungen
• Umfangreiche Möglichkeiten für Soll/Ist Vergleiche zwischen Planstellen und Mitarbeitern (inkl. Nachfolgern)
• Frei definierbare Portfolios / Matrizen zur Visualisierung des Talentpools vor dem Hintergrund frei wählbarer Bewertungsattribute (z.B. Potential / Performance Matrix etc.)
• Gruppierung der Mitarbeiter in der Mitarbeiterliste unter der Organisationseinheit
• Einstellbare Maximallänge der Mitarbeiterliste
• Navigationshistorie mit Vor- und Zurück-Schaltflächen
• "Click'n'Drag" - ziehen der Organigrammansicht mit der Maus
• Interaktives Ausblenden von Teilstrukturen im Organigramm und Planstellenplan
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 |  |  | Neugierig auf die Funktionsweise und Anwendung dieser neuen Funktionen?
Gerne senden wir Ihnen weiteres Informationsmaterial zu oder vereinbaren ein individuelles online Meeting mit Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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