Weiterbildung - wir sind immer am Zahn der Zeit

Weiterbildung ist uns wichtig. Hier ist jeder Mitarbeiter selbst gefordert sich mit einzubringen.

Wie setzen wir das um:

• Es gibt jede Menge Blogs, Wikis und weitere Portal-Bereiche, in welchen Projektwissen mit Kollegen geteilt wird.
• Ein Technologieteam kommt für drei Tage je Quartal zusammen, um neue Technologien am Markt zu erforschen und auf „Ingentis-Tauglichkeit“ zu prüfen.
• Jedem Projekt steht ein Projektpate zur Seite, der als Außenstehender dieses Teams Code-Reviews durchführt und mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Wir setzen moderne Methoden und agile Vorgehensweisen (z.B. Scrum) bei der Projektdurchführung ein. Regelmäßige Projektreviews geben Aufschluss über Dinge, die noch verbessert werden können oder beibehalten werden sollen.
• Bedarfsorientiert werden Schulungen intern oder auch extern organisiert. Dass wir das Thema Wissensmanagement ernst nehmen, wird durch unsere engagierte Teilnahme an den Wissenswerkstätten, organisiert durch das Projekt DiWis, unterstrichen.
  Siehe auch DiWis